Para obtener alguna de estas visas.
Visa de habilidades en demanda (SID) (SC482)
Visa del esquema de nominación de empleadores (Subclass 186)
Visa regional patrocinada por empleadores para trabajadores calificados (Subclass 494)
Visa de entrenamiento (Subclass 407)
Asesoría
Visa de habilidades en demanda (SID) (SC482)
La Visa de Habilidades en Demanda (SID) Subclass 482 reemplaza a la Visa Temporal de Escasez de Habilidades (TSS) Subclass 482. Este visado permite a los empleadores australianos abordar la escasez de mano de obra mediante el patrocinio de trabajadores calificados del extranjero cuando no se encuentran candidatos adecuados en el mercado laboral australiano. Los empleadores deben cumplir con los requisitos de Prueba del Mercado Laboral (LMT), a menos que apliquen exenciones bajo Obligaciones de Comercio Internacional.
Este visado también ofrece una vía para que los trabajadores elegibles puedan acceder a la residencia permanente a través del Esquema de Nominación de Empleadores (Subclass 186 – Stream de Transición). Para calificar, el empleado debe haber trabajado para el empleador patrocinador al menos dos años de los últimos tres años mientras tuvo la Subclass 482.
Para solicitar esta visa, la ocupación nominada debe estar incluida en el instrumento legislativo LIN 24/089 (CSOL). Existen tres modalidades para acceder a esta visa:
- Stream de Habilidades Especializadas:
Dirigida a solicitantes altamente calificados con un salario propuesto no inferior a $135,000 AUD anuales. - Stream de Habilidades Básicas:
La modalidad estándar disponible para la mayoría de los solicitantes. El salario ofrecido no puede ser inferior a $73,150 AUD anuales. - Stream de Acuerdo Laboral:
Para empleadores que hayan firmado un acuerdo laboral con el Departamento de Asuntos del Interior.
El proceso de la Visa de Habilidades en Demanda (SID) Subclass 482 incluye tres pasos clave: patrocinio, nominación y solicitud de visa. Algunas posiciones pueden estar sujetas a requisitos adicionales según las restricciones impuestas o la evaluación obligatoria de habilidades. Esta visa también permite renovaciones, ofreciendo flexibilidad tanto a empleadores como a empleados.
Desde el 7 de diciembre de 2024, los solicitantes deben demostrar al menos 1 año de experiencia laboral a tiempo completo para ser elegibles. Todas las ocupaciones incluidas en la CSOL brindan una vía hacia la residencia permanente a través de la Subclass 186 (Stream de Transición).
Visa del esquema de nominación de empleadores (Subclass 186)
La Visa Subclass 186 es un visado permanente diseñado para trabajadores calificados nominados por su empleador. Ofrece tres modalidades distintas:
- Stream de Transición para Residencia Temporal (TRT):
Para empleados no australianos que hayan trabajado para su empleador patrocinador al menos dos de los últimos tres años mientras poseían una Subclass 482. - Stream de Entrada Directa (DE):
Dirigida a solicitantes que hayan obtenido una evaluación positiva de habilidades, demostrado al menos tres años de experiencia laboral en su ocupación nominada y alcanzado un nivel de inglés competente. La ocupación nominada debe estar incluida en el instrumento LIN 24/093. - Stream de Acuerdo Laboral (LA):
Para empleados que trabajan para empleadores con un acuerdo laboral específico negociado con el gobierno australiano.
Visa regional patrocinada por empleadores para trabajadores calificados (Subclass 494)
La Subclass 494 es una visa provisional disponible para trabajadores calificados patrocinados por empleadores ubicados en áreas regionales designadas. Ofrece una vía clara hacia la residencia permanente después de residir y trabajar en una región designada durante tres años.
Las ocupaciones elegibles están listadas en el instrumento legislativo LIN 19/219, que incluye una gama más amplia de ocupaciones en comparación con otras visas patrocinadas por empleadores.
Requisitos principales:
- Una evaluación positiva de habilidades en la ocupación nominada.
- Al menos tres años de experiencia laboral a tiempo completo en la ocupación nominada.
- Alcanzar un nivel de inglés competente.
Visa de entrenamiento (Subclass 407)
La Subclass 407 está diseñada para individuos que desean realizar capacitación basada en el lugar de trabajo o desarrollo profesional en una ocupación listada en el instrumento legislativo LIN 19/050.
Proceso:
Este visado implica tres pasos principales: patrocinio, nominación y solicitud de visa.
Requisitos principales:
- El solicitante debe demostrar al menos 1 año de experiencia laboral o académica a tiempo completo.
- Dicha experiencia debe haberse realizado en los 24 meses previos a la nominación.
- La duración de esta visa puede ser de hasta 2 años y ahora es una alternativa para aquellos que no califican para la Subclass 485 debido a las restricciones de edad introducidas en los cambios recientes.
Visas
Visas de pareja
Para aquellos aplicantes que se encuentran casados o en una relación
Visas work and holiday
Diseñado para brindarle la oportunidad a jóvenes de ciertas nacionalidades
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